تغيير مديريت در صورت عدم پويايي افراد در سازمان هاي شهرداري

تغيير مديريت در صورت عدم پويايي افراد  در سازمان هاي شهرداري
دی 30, 1400
170 بازدید

شهردار کلانشهر اراک در مصاحبه با چشم به راه : تغيير مديريت در صورت عدم پويايي افراد در سازمان هاي شهرداري شهردار کلانشهر اراک در گفتگوی کوتاه اختصاصی با چشم به راه گفت: از جمله اهم مشکلات شهرداری اراک می توان به ساماندهی منابع انسانی، پروژه ها، رسیدگی به سازمان عمران و حمل و نقل، […]

شهردار کلانشهر اراک در مصاحبه با چشم به راه :

تغيير مديريت در صورت عدم پويايي افراد
در سازمان هاي شهرداري

شهردار کلانشهر اراک در گفتگوی کوتاه اختصاصی با چشم به راه گفت: از جمله اهم مشکلات شهرداری اراک می توان به ساماندهی منابع انسانی، پروژه ها، رسیدگی به سازمان عمران و حمل و نقل، معضلات ترافیکی، مباحث آرامستان ، گسترش پارک ها و فضای سبز، اتمام پروژ ه های ناتمام و نیمه تمام و همچنین افزایش منابع شهرداری نیز اشاره کرد. علیرضا کریمی در ادامه گفت: میدان مقاومت نزدیک ترین پروژه در حال بهره برداری است که ۹۹ درصد کار به انجام رسیده، اگر دمای هوا به ما اجازه دهد آسفالت آن نیز انجام پذیرفته و زیر بار ترافیکی خواهد رفت. همچنین احداث نیروگاه خورشیدی شهرداری از مهمترین پروژه ها بوده که در روزهای آینده نیز افتتاح خواهد شد. شهردار کلانشهر اراک در خصوص افزایش بودجه سال آینده گفت: هنوز سقف بودجه سال آینده مشخص نشده و در حال مطالعه آن هستیم ، بودجه سال گذشته ۱۲۸۸ میلیارد تومان بوده که با متمم به ۱۵۵۰ میلیارد تومان رسیده است که متمم هنوز در صحن شورای اسلامی به تصویب اعضای شورا نرسیده است. وی ادامه داد: سازمان های پویا و دینامیک تغییر را ابتدا باید در عملکرد داشته باشند و اگر افرادی نتوانند این پویایی را به مجموعه بدهند تغییر مدیریتی نیز خواهیم داشت.

برچسب ها