طوفان در شهرداری اراک یادداشت: علیرضا خلج‌اسدی طوفان در شهرداری بـه معنـای عـام آن، میتوانـد بـه وضعیتـی اشـاره کنـد کـه در آن بیـن سـتاد و بخشهـای مختلـف شـهری، تنشهـا و چالشهـای جـدی در حـال شـکلگیری اسـت. شـهری کـه بایـد بـا مدیـران کارآزمـوده و مجـرب اداره شـود، اکنـون بـا بحرانهـای عمیـق سیاسـی، اجتماعـی و اقتصـادی مواجـه […]
طوفان در شهرداری اراک
یادداشت: علیرضا خلج‌اسدی
طوفان در شهرداری بـه معنـای عـام آن، میتوانـد بـه وضعیتـی اشـاره کنـد کـه در
آن بیـن سـتاد و بخشهـای مختلـف شـهری، تنشهـا و چالشهـای جـدی در حـال شـکلگیری اسـت. شـهری کـه
بایـد بـا مدیـران کارآزمـوده و مجـرب اداره شـود، اکنـون بـا بحرانهـای عمیـق سیاسـی، اجتماعـی و اقتصـادی مواجـه
اســت. هــدف اصلــی بایــد ایــن باشــد کــه بــا ایجــاد شــرایط آســایش و امنیــت، مســئولین بــدون ایجــاد تنشهــای
بیمــورد، رفاهیــات مــورد نیــاز مــردم را فراهــم آورنــد و بهگونــهای برنامهریــزی کننــد کــه تمامــی جوانــب زندگــی
شـهری بـه بهتریـن شـکل ممکـن اجـرا یـی گرددکـه متاسـفانه، مدتـی اسـت ، تناقضهایـی را در خـود نهفتـه دارد.
خبرهـای نـه چنـدان دلگرمکننـدهای از وضعیـت شـورای و شـهرداری بـه گـوش میرسـد کـه ایـن وضعیـت نشـان
دهنــده نارضایتیهــای عمیــق میــان مــردم و فرهیختــگان جامعــه بــا مســئولین مــی باشــند. چالشــی بــرای ادامــه
مانـدن بـر سـر مسـندهای قـدرت بـه هـر قیمتـی، خـود معضلـی اسـت کـه گریبـان ایـن شـهر خسـته و آلـوده را گرفتـه
است.شــهر اراک بــا چالشهــای متعــددی ، دســت و پنجــه نــرم میکنــد. عــدم پاســخگویی مســئولین بــه انتظــارات
مـردم، مشـکالت زیسـت محیطی و حضـور گروههـای سیاسـی کـه تنهـا بـه دنبـال منافـع مالـی و قـدرت
هسـتند، زندگـی روزمـره مـردم را تحـت تاثیـر قـرار داده اسـت. ایـن گروههـا، تنهـا باعـث افزایـش تنش هـا می‌شــود و مــردم را بــه ســوی پرخاشــگری ســوق مــی دهنــد. از خدمــات عمومــی گرفتــه تــا ســاماندهی
حمــل و نقــل، همگــانی تحــت تأثیــر عواملــی هســتند کــه نشــاندهنده غفلــت مســئولین از نیازهــای اساســی مــردم
اســت.
مشــکالت در سیســتم ،چهــره واقعــی شــهر را مخــدوش کــرده و باعــث ناراحتــی اهالــی شــده اســت. در ایــن
شـرایط، بـه جـای توجـه بـه حـل مشـکالت، شـهرداری بـه برگـزاری مراسـمات ودادن جوایـز کم اهمیـت میپـردازد
کـه در واقـع، گواهـی بـر فـرار از واقعیـت اسـت.
دغدغه‌ی اصلـی بایـد توجـه بـه معضلـات واقعـی مـردم باشـد.
بحـث اتوبوسهـای برقـی،درد بـی برقـی را دوچنـدان کـرده اسـت و مشـكالت
حمــل و نقــل شــهری، نشــاندهندهی ناکارآمــدی در سیاســتگذاریهای عمومــی اســت. آیــا
بهتـر نیسـت کـه مدیـران شـهری بـه جـای تمرکـز بـر آمـار و ارقـام غیـر واقعـی، بـه دردهـا
و خواســتههای واقعــی شــهروندان توجــه کننــد؟
شــایعات مرتبــط بــا بازنشســتگی شــهردار، میتوانــد نشــانه‌ای از عــدم
شــفافیت و ناکارآمــدی در اداره شــهر باشــد. انتظــار مــیرود کــه مراجــع نظارتــی بــه ایــن
مســائل ورود جــدی داشــته باشــند. شــایعات در مــورد بازنشســته بــودن شــهردار اراک ،بایــد
توســط مراجــع نظارتــی مــورد بررســی قــرار گرفتــه و اگــر صحــت داشــته باشــد الزم اســت
کـه شـهردار بـه خاطـر ناراسـتی هـای احتمالـی در انجـام وظایـف خـود از مـردم عذرخواهـی
کنـدو در صـورت عـدم صحـت بـا ارایـه مـدارک مسـتدل و قانونـی اعـلام کنـد ،تـا آنانکـه در
وجودشـان غـش وجـود دارد رسـوا شـوند.
در صورت صحت موضوع بازنشستگی شهردار مشخص نیست چه عواقب حقوقی گریبان شهرداری و شورای شهر را می‌گیرد.
نظرات